？ 任职资格

1、2016届应届毕业生，具备全日制专科以上学历；

2、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；

3、具备出色的学习及团队合作精神；

4、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

？ 培训晋升

1、培训：课堂学习、拓展体验、轮岗学习、e校园、读书活动、教育资助等

2、晋升路径：见习业务代表—正式业务代表—高级业务代表—后备主任—业务主任—后备经理—推广经理

？ 福利待遇

1、实习期：基本工资+车餐津贴+绩效奖金（业绩达标后奖金同正式员工）

2、正式入职后：底薪+业绩奖金+车餐补贴+综合业务奖励，按规定缴纳五险一金，同时享有补充医疗保险、生日福利、年度体检、订制行服、子女托费、带薪年假、带薪病假、入职满一年可享受学习发展金、一起成长金、工作休闲金等。