职位描述：

1、组织和领导销售代表根据制订的计划、业绩指标开展业务工作，保证任务和业绩的完成；

2、确保完成公司的销售目标，实现公司战略发展目标；

3、管理销售团队，激励、培训销售人员，提高整体销售能力；

4、协助完成上司交办的其它事宜。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、三年以上销售工作经验，具备人力资源、教育培训、咨询服务、会员销售等行业工作经验者优先；

3、性格外向、具有较强的沟通能力及交际技巧；具有亲和力，高效的执行力；

4、具备较强的团队管理能力，能有效激励销售团队；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、有责任心，能承受工作压力；

7、良好的口头和书面表达能力，有一定的英文基础。