一、工作内容：

1、因公司发展需要招聘出差实习业务员；

2、负责日常的老客户的维护及省内二级市场的开发；

3、公司新产品的市场拓展和销售。

二、工作要求：

1、年龄18—30岁。

2、态度端正，形象好。

三、薪资待遇：

1、试用期工资：2500+提成+奖金（5000左右，针对应届毕业生，可进行网上签约)； 转正工资 ：底薪+高额提成+奖金+补助（5000-10000） ；

2、其他福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。 高温补贴6—10月，150元/月；

3、旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。 享有带薪年休假（10天）、丧假、婚假、产假和护理假；

4、工作时间：基本工作时间为每天八小时，月休4天，公司免费培训提供住学历经验户籍不限，签订合同；

5、一经公司录用，公司免费提供住宿，宿舍用品由公司统一采购；

6、提供带薪培训,公司将提供系统完善的专业培训，表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。

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