岗位职责：

1、负责所辖直营店铺的日常营运管理，对店长和店员人员的管理工作。确保店铺营运管理规范化、正常化；

2、负责分解销售任务，并时时跟进，确保所辖店铺销售指标完成；

3、负责完善店铺全体成员商品知识、店铺陈列、销售技巧，定期培训和检查，提高店铺人员综合素质；

4、及时分析销售状况、店面人员状况、货品结构，善于发现销售中出现的各种问题，确保畅销品及时补货，并能提出合理化的建议；

5、负责店面员工的工作指导，为员工制定适宜的绩效激励机制，提高员工工作效率、热情，并能合理控制人事成本。

岗位要求：

1、大专及以上学历，三年以上经验，具备通信类或相关行业门店管理经验者优先。

2、语言能力强，善于与人沟通，并有较强的销售技巧和培训技巧，具备充实的专业知识。

3、学习能力强，能在工作中不断总结、提升。工作有条理性，有责任感，工作态度热情，有较强的协调能力。