1、区域销售经理（办事处经理）1名 （武汉地区）

职位职能: 销售经理

职位描述:

岗位职责：

1、参与制订公司销售战略，根据营销战略制订区域销售计划并负责组织实施；

2、负责公司销售目标的分解与实现，并对区域内相关销售费用预算进行有效控制；

3、定期对区域市场销售环境、目标、计划、业务等进行核查分析，及时了解和处理问题；

4、负责区域重大销售商务工作，主持制订、修订销售系统工作程序和规章制度；

5、组织管理销售团队，负责对区域销售团队的相关业务和计划等培训与指导；

6、配合销售经理开展其它销售相关工作，提供有效的协助。

任职资格：

1、企业管理、市场营销等相关专业；

2、具有优秀的团队组建和管理与协调能力；

3、具有优秀的团队组建和管理与协调能力；

4、三年以上同岗位工作经验，有丰富的相行业目标客户和渠道等资源者优先考虑。

2、设计院销售经理、销售代表 1人 （武汉地区）

任职要求：

1. 25-35岁，本科学历，特别优秀者可适当放宽；

2. 良好的个人形象以及较好的语言表达能力；具备一定的专业技术知识和良好个人素质，掌握一定的销售技巧，有团队合作精神。

3. 具有独立开拓市场的能力，头脑清晰，反应敏捷，有良好的职业道德。

4. 有设计院所电气专业工作经验，以及从事过相关电气产品的设计院推广工作经验；

5. 五官端正，口齿流利，有机智和应变能力；

6. 形象佳，气质好，男女不限。

3、甲方销售经理、销售代表 2-3人 （武汉地区）

任职要求：

1. 25-35岁，本科学历，特别优秀者可适当放宽；

2. 良好的个人形象以及较好的语言表达能力；具备一定的专业技术知识和良好个人素质；

3. 能吃苦耐劳，热衷于销售工作，掌握一定的销售技巧，有团队合作精神。

4. 具有独立开拓市场的能力，头脑清晰，反应敏捷，有良好的职业道德。

5. 五官端正，口齿流利，有机智和应变能力、有相关工作经验者优先；