职位描述：

1、带领销售团队并使之达成销售目标，对销售团队成员进行指导培训，线上指导和工作执行监控；

2、负责团队销售能力提升，销售技能辅导，潜在管理人员培养；

3、按时制订周计划和月计划，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；

4、营造积极的团队氛围，以创业的心态分享、建立及执行创新机制。

岗位要求：

1、2年以上销售经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉销售流程思路；

2、学习和分享销售技能，通过创新方式提高销售成果和销售效率；

3、开放思维、很强的学习和适应能力；

4、有较强的责任心、抗压能力、热爱销售事业，有高度工作热情；

5、理解和认同公司文化，有创业激情，与公司一起快乐奋斗。

6、有互联网、直销、电话、会议营销等相关带团队经验优先考虑。

我们的薪酬福利：

1、薪资：基本工资+高提成；

2、五险：缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险；

3、奖励：对于在年度内表现优秀的团队和个人，提供公司、部门不同级别的特殊奖励；

4、带薪年休假：可享受带薪年休假；

5、其他福利：节假日发放节假日福利、公司会不定期的组织团队活动等等

人力资源电话：0571-,，余经理