岗位职责：

1、负责简历筛选、面试安排、面试记录；

2、负责协调招聘计划的实施；

3、负责记录统计及处理各类招聘数据；

4、负责拓展招聘渠道；

5、完成领导交办的其它事务。

任职要求：

1、大专以上学历，一年H招聘相关从业经验。（最好是有从事过互联网招聘的，能承受压力的）

2、熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，具备电话筛选及考核面试经验及技巧。

3、具有良好的职业道德和操守，良好的团队合作意识，较强的沟通能力、组织协调能力及亲和力，能够承受压力。

4、有IT软件技术背景、外包招聘背景、软件公司或猎头工作经验的相关人选优先考虑。

福利：1、五天工作制 ，工作时间： 09：00-12：00 14：00-18：00

2、入职即购买社保；

3、提供餐费补贴、通讯补贴；

4、节假日福利，每月定期举办员工生日会。

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