美国帕维尔健身会所中南店全面升级装修进行二次预售，邀请各位精英加入。。。

一、工作职责：

1、根据市场行情季节变化，完成销售指标；

2、传播健康生活，宣传健身知识，结交健身好爱者；

3、开拓市场,收集客户,协助客户办理入会手续，服务好会员，做好会员转介绍工作，增加会员数量；

4、不断提升专业水平，参加公司内部培训。

二、任职资格：

1、高中以上学历，有销售经验者优先；

2、勤奋好学、身体健康、积极乐观、吃苦耐劳、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有团队合作精神，服从公司领导安排。

三、工资待遇：

1、销售顾问：无责任底薪1800元+提成(最高12%)+奖金+年终奖+社保+包吃+包住+员工福利（每月约3000元-20000元，上不封顶，中等员工均可拿8000-10000元）；

2、销售经理：3000元无责任底薪+个人提成+部门提成+奖金+年终奖+社保+包吃+包住+员工福利。（每月约10000元-20000元，上不封顶）。

四、五年发展规划：

第一年：年薪6万-10万 0-1个月，销售顾问学习期； 1- 3个月，销售顾问工作期； 3- 6个月，销售顾问晋升为销售部长，升职加薪； 6-12个月，会籍部长学习期；

第二年：年薪10万-20万 会籍部长工作期、参加公司内部培训学习、参与公司管理层会议、学习召开公司销售会议、晋升为公司销售部经理；

第三年：年薪20万-50万 销售部经理日常管理运营工作、开新店入股成股东、主持公司销售会议、参加公司管理层会议；

第四年：年薪50万-100万 主持会所店长日常运营工作、开新店入股成股东、主持公司高管会议、参加公司管理性人才培训学习。

第五年：年薪100万-1000万 省级别总经理，进入公司董事局、成为公司股东成员、享有公司股份、参加公司股东大会、组织安排大区总经理日常运营工作、培养管理型人才、开拓新市场、开新店再入股。