职位描述：

1、根据生产计划，安排生产流程和进度。

2、编制生产相关的管理制度和技术要求，并进行定期培训。

3、组织进行设备、工具和工装的维修、维护和保养。

4、制订部门的奖惩制度和激励措施。

5、收集部门的合理化建议，进行论证并实施。

6、编制定期的集中培训和学习交流计划并实施。

7、负责和相关部门的协调工作。

岗位要求：

1、年龄25-40岁，身体健康；

2、测控、仪器仪表以及电子相关专业，大专以上；

3、2年以上相关工作经验；

4、具有较强的组织协调和管理能力；

5、有一定的沟通能力，工作积极、热情，有责任心和事业心。