岗位内容：

1、实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标；

2、反馈市场信息及客户需求意向；

3、制定办事处季度、月度销售计划和预测计划；

4、协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动；

5、评价办事处业务人员，协助客户维护主管评价售后服务人员，并协助制定和实施绩效改善计划；

6、监督并控制本办事处业务费用开支；

7、指导业务人员开展工作；

8、协调办事处内部业务和售后服务工作；

9、领导区域内的业务拓展工作。

岗位要求：

1.受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。

2.有3年以上企业销售管理工作经验。

3.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；

4.有极强的组织管理能力；

5.熟练操作办公软件。

6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

7.高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。