1、协助总经理制定机构业务总体发展战略、策略及中长期发展规划，并负责规划的实施与管理；

2、协助总经理制定年度计划和预算编制工作，并分解至季度、月度业务计划；

3、制定机构业务规划发展过程中各项规章制度、管理标准，并组织实施；

4、协助总经理制定KPI考核指标及奖励方案等重大政策制定及策略研究与拟定；

5、执行业务团队各级人员的考核与检视工作。

任职资格：

1、年龄25~35岁，全日制本科学历及以上，男女不限；

2、1年以上在三方理财、公募、私募基金、银行、证券、信托等金融机构工作经验；3、具备私募基金、资管产品、风险管理等金融知识；4、具有较强的规划能力，分析问题及解决问题的能力，报告撰写能力；

5、良好的沟通协调技巧和团队合作意识，能承受较大的工作压力。