岗位职责

1.底薪3k-6k+销售提成+竞赛奖励+年终奖励。

2.执行公司业务战略及销售政策，完成销售任务。

3.结合产品特点，制定展业计划，合理使用销售资源。

4.管理和培养团队，培养骨干员工，提升队伍业务素质。

5.维护客户或渠道关系， 为客户提供业务咨询和方案推介。

任职要求

1.35周岁以下，身体健康、品行端正，有强烈的事业心及进取精神。

2.大学本科及以上学历，金融、保险、法律等相关专业毕业，条件优秀者可放宽至大专。

3.具有团体保险、企业年金、及金融衍生品销售工作经验。

4.具有市场策划、业务培训、竞标谈判及团队管理工作经验优先。

5.熟悉保险公司各种销售渠道运营流程者优先。

雇佣形式：录用的员工为公司正式员工，与公司签订正式的劳动合同（非代理制、非第三方）

晋升空间：客户经理→团队主管→业务部负责人→销售总监

薪金水平：无责任底薪+ 业务提奖 + 团队奖 + 年终奖

工作时间：周一至周五 早9:00-下午17:30 午休12:00-13:00；周六、周日及法定假日享受休假。

员工福利：享受公司内部福利保险、生日蛋糕券、过节费、喜事红包、慰问金、免费体检等公司福利。

公司培训：公司为每一位入职的新人安排免费培训。