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五险一金绩效奖金

职位描述：

1.管理激励部门工作，推动公司各项管理制度、业务流程的建设和完善；

2.监督、指导部门的行政运营管理工作，承上启下衔接各部门工作沟通与协调；

3.协助、督促部门培训工作，创造良好的人文环境及工作氛围；

任职要求：

1、3年以上行政管理工作经验，5年以上工作经验；

2、思维敏捷、缜密，逻辑性强、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，能承担较大的压力，具备一定的领导能力；

4、个性稳重、开朗大方、有带过销售团队经验者优先考虑。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西