职位要求：1、本科以上学历，不安于现状，有野心，有追求高薪的欲望，有团队管理经验。条件优越者，学历最低可放宽至大专。 2、遵守公司规章制度，有责任心，积极参与公司提供的培训并辅导团队成员进行学习。

3、带领团队完成自定任务指标，个人和团队达到利益双丰收。

职位发展空间：储备主管（第一个月）---组经理（第三个月）---高级经理（第六个月）---部经理（第九个月）---区域总监（第15个月）

各职级待遇（年薪）：储备主管（6万）、组经理（15万）、高级经理（20万）、部经理（50万）、区域总监（80万）。