岗位职责（不仅限于此）：

一、内部管理工作

团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；

安全管理、包括安全设施检查、安全培训及演习等；

收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等；

财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；

工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；

二、业务管理

1、根据公司发展规划，制定公司连锁经营的总体市场发展方案和全面的销售策略；

2、负责母婴医械及相关产品的市场调研、包装及营销推广策略的制定及实施；

3、全面负责公司直营门店业务拓展及售后服务等各个环节管理，并不断完善；

4、负责组织加盟渠道的开发与拓展，对意向加盟商进行考察、评估、审核；

5、负责组织加盟或合作商的客户关系维护、签约谈判等工作；

6、组织制订公司年度销售目标、促销计划，制定销售预测、成本预算和相关人力规划；

7、负责店面的日常经营和管理工作，参与设定、规范运营模式与经营方针；

8、销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；

9、服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；

三、分店外部工作

负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；

确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；

与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；

四、投资人沟通工作

任职要求：

1.28-45 岁、大专以上学历，须有连锁行业相关工作经验者方可。

2.行业不限、欢迎来自母婴店长、药店店长、美容店店长、保健品店长、百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长等应聘。

3.熟悉武汉市场，优其是武昌光谷片区者优先考虑。