1.负责日常人力资源招聘常规工作，面试安排，办理各种人事、社保手续；

2.负责员工考勤，工资计算，按月上报北京总公司；

3.负责文件、资料的打印、复印、装订和电脑归档工作；

4.负责办公设备、办公用品的采购、维护和管理；

5.负责部分销售工作的后台支持工作；

6.维护公司日常办公秩序和办公环境；

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.一年以上行政、人力资源相关工作经验，本科以上学历；

2.有良好的人际关系和沟通能力，以及独立解决问题的能力；

3.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

4.具有一定行政和人力资源管理理论基础；

5.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写以及语言表达能力；

6.工作态度积极主动、细致有条理性，良好的团队合作精神。