岗位职责

1、全面主持门店的管理工作；

2、配合总部管理，执行总部任务，完成业绩目标；

3、做好门店各个岗位分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、负责对员工的政策宣导、职业要求、技能培训。

任职资格

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上零售、连锁、娱乐管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、公关管理，熟悉店务的各项流程的执行；

4、能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、善于跟人打交道，果断，有魄力，特别优秀可降低学历要求。