岗位职责：

（一）区域经理（团队长）除自身客户开发服务外，还负责所辖营销团队的营销组织与管理工作；（二）带领团队成员积极拓展市场、开发客户、销售金融产品、完成团队营销业绩目标；（三）落实团队晨夕会、成员工作日志等管理制度，指导团队成员解决展业中的问题；（四）监督指导团队成员合规展业，提高团队成员的风险防范能力；（五）开发和维护营销渠道，为团队成员开发客户提供渠道支持，检查和分析营销渠道开发情况；（六）协助营销总监做好营业部日常管理，营销等工作。

任职资格：

（一）具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力；熟悉业务，勤奋敬业，有强烈的责任心；具有全日制本科以上学历，并至少有三年证券从业经验，身体健康，入职年龄40岁以下，有客户基础或较强销售能力的可适当放宽学历和年龄条件。需满足中级以上营销经理条件，签订劳动合同。

薪酬面议