1.实际人事管理实际经验不少于3年。

2.熟悉工程维修单位的人事管理优先。

3.协助总经理做好各部门的人力资源的管理。

4.全面实施该岗位职责并完善人事制度和规程。在人事招聘、绩效考核、人事规划方面的经验优先考虑。

5.人力资源的全面管理和执行（人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系).

6. 有较强的人力资源管理经验、行政工作经验和能力

7.有较强独立的工作经验。

8.较强的沟通协调能力、善于和人沟通交流，做好企业文化。

9.要求有全局观念，工作主动性较强，有较强的责任心。

10.大专以上学历。 男女不限

11.计算机操作熟练

12.加班较少，但是需要时可以加班。

13.目前基本工资 4000-5000元，工作稳定并有较大发展空间。

14.其他福利：餐贴+手机费+年终奖+年休假 + 节假日福利等

15.上班地点在浦东大道、居家桥附近，请考虑交通因素，早上8:00上班，下午5:30下班