工作内容：

1、协助合资伙伴管理并执行各类营运事务

2、门市营运计划与管理及其商圈之经营

3、管理各店之绩效目标并协助达成业绩目标

4、组织门市员工实施日常营运事务

5、控管人力规划及人员调度并督导人员工作绩效

6、妥善处理客诉案件及其他突发事件

7、监督和保证服务质量及卫生质量

8、具备优秀的现场管理协调能力

9、职务评估, 分析与职等设定

10、执行市场同业调查及信息搜集

11、负责员工间、与总部间、及与合资伙伴间协调沟通

任职资格：

1、需具5年以上实务营运管理经验者

2、需有3家以上店务营运管理经验

3、需具连锁相关或通路产业背景者佳

4、能配合公司安排，于中国境内调动