岗位职责：

职责一：制定公司质量规划

1)根据客户需求和公司的战略规划，在技术质量中心副总的指导下，制定公司的质量发展规划；

职责二：协助建立公司质量管理制度

1)协助建立公司质量体系，并维护其有效性；

2)协助建立质量中心规章制度并完善；

3)协助完善与质量相关的日常作业流程；

职责三：负责质量管理

1)监控质量目标的达成（包括交付合格率、客户审核通过、客户满意度、质量成本等）；

2)新产品质量计划（包括检测方法、过程能力、检测条件、数据分析）

3)质量问题的处理及跟踪（包括客户端、制程及供应商），

4)供应商管理；

5)实验室管理（包括量检具有效性维护）；

6)质量成本监控；

7)监督质量实现过程的有效性（包括来料检验、制程检验及成品检验）；

8)监督变更管理，按程序要求执行；

9)质量培训（包括质量工具，经验教训、客户特殊要求等）；

职责五：部门管理

1)负责部门工作安排及达成监控；

2)定期组织员工培训、建立员工技能矩阵；

3)依据公司安全保密制度，做好公司及部门的安全保密工作；

4)部门团队建设，掌握部门员工的思想动态，及时化解员工思想波动；

5)做好部门内外部的冲突管理工作。

职责六：其他

1）完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1） 全日制本科及以上学历，机械类、管理类相关专业毕业；

2） 八年以上制造业质量工作经验，五年以上质量管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3） 了解企业经营管理基本知识；熟悉质量管理知识，丰富的质量管理经验，具备基本体系认证知识；

4） 具有出色的沟通协调能力、表达能力，良好领导能力、计划与执行能力、分析判断能力、应变能力；

5） 有TS16949内审员，VDA6.3内审员证书。