岗位工作职责：

1、根据企业战略目标，协助总经理制定并完善发展规划、经营方针和经营模式、管控架构等。

2、协助总经理制定年度经营计划，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况，落实企业运营管控。

3、协助总经理健全完善管理制度体系并组织落实，研究、设计、完善物流管理的各项工作流程。

4、组织、协调物流、仓储、运输、配送等各业务系统工作，落实下属管理团队业绩考评工作。

5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。

6、组织处理运营过程中出现的重大突发事件。

岗位任职资格：

1、45岁以下，全日制大学本科及以上学历，物流管理、仓储管理类相关专业；

2、5年以上大、中型物流或生产型企业全面管理工作经验；

3、具有较强的沟通能力、判断与决策能力、计划与管控能力。

4、良好的敬业精神和专业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。