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湖北开特汽车电子电器系统股份有限公司招聘电磁开发工程

  • 工作地点:武汉-汉南区
  • 招聘人数:2人
  • 薪资待遇:6000-7999元/月
  • 发布日期:2018-08-06
五险一金专业培训免费班车交通补贴年终奖金绩效奖金
职位描述:

岗位职责:

负责开必和认可电子电磁传感技术以符合技术批标的要求,质量目标的要求,成本的要求,时间效率的要求,该职位将参与、主导产品开发的评审会议,以满足内部和外部客户的质量和技术要求。

工作内容:

针对传感器的开发:分析客户样品/性能/功能要求的标准。定义基于客户的性能/功能要求的电子传感器元件的技术要求和选择

进行产品的电磁设计(磁铁,磁路)

建立电磁学分析模型和总体设计阶段

设计和执行电磁模拟;展开并优化,为了找到技术设计符合项目目标(质量,成本,可靠性,时间节点)

设计电子电路原理图和布局,以确保符合客户的电磁兼容(电磁兼容)

要求

负责开发阶段的项目或新技术先进性调研工作

作为主要技术联系支持客户的技术交流

建立与ALLEGRO/InfineoMelexis/NXP等妆地代表联系,在项目遇到困难时获得支持

与采购部、开发部合作,执行中国电子产品制造商开发的电池市场和技术观察

设计和开发实验室的性能测试,验证结果,制定纠正行动计划。

针对持续改进:

提出并管理电子传感元件的路线图

提出并实施开发的方法和工具,以提高质量

创作标准化文件以吸取并总结经验教训

任职资格:

电磁,电子,电气工程或相关专业学士或更高学位

至少1-3年相关工作经验

熟悉使用MATLABIMULINK基于模型的开发环境

理解和处理电磁概念和现象的能力

熟悉电磁(低频)的有限元计算,分析模型(可供选择)

熟悉电子线路

熟练掌握微软办做戏产品

熟悉FMEA,APQP,PPAP,SPC,TS-16949

熟悉问题解决方法(全球8D过程,六西格玛,精益生产等)

优秀的人际沟通能力和计算机技能,具有良好的口头和书面沟通能力

必须能够与客户及其他项目人员和团队成员有效的合作

必须能够优先处理多项任务/项目

职责:

创造动力总成传感器电子设计符合运用要求,成本和制定可制造性标准

从供应商处获得所有验证检测可用的知识和技术

参与客户和质量体系审核

严格遵守在AESS手册中记载的公司安全政策和其他政策

职权:

向AESS的管理层、业务经理和其他相关成员提也电子设计和开发有关改善和降低成本的概念产品的建议

所有雇员有质量与安全责任;因此他们都具有停止工作流程并纠正质量或安全问题或在适当的指定位置对物品嘲行检验直至问题解决的职权。

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环境很好呀 同事之间氛围好 上升空间很大 大牛特别多 环境一般 氛围不太好 压力有点大 伙食很好 美女帅哥多 莫名就是很喜欢 能学到东西

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