工作职责

1、 根据各区域的销售特点确定新款的上货情况；

2、 根据区域消费趋势及特点确定新款数量的分配，优先保证重点专柜；

3、 制定各波段货品上货时间的确定及数量的分配，以全面统筹安排货品有序上货，确保存货合理；

4、 审核补货计划，避免不合理存货；审核退货申请，避免不合理退货；

5、 转季、销售不理想或货量不足的情况下要求区域退货，使货品能够进行再次分配，促进销售；

6、 统筹安排各区域的旧款上货，尽量消化旧货；

7、 为大型促销活动安排货品，保证促销活动的顺利开展；

8、 调整不合理库存，盘活存货；

9、 检查应季货品是否按时发出，及时满足卖场需要；

10、检查跟进调货结果，并安排进一步的调整计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，25岁－30岁；

2、热爱时装，具备一定审美时尚眼光，对奢侈品有一定认知；

3、具备较强的数据分析能力、货品调度能力；

4、熟悉货品流通流程及服装企业运作模式；

5、了解全国各大城市的上货时间、气候特点，及各区域的销售特点。