工作范围：

团队带领管理，市场营销，保险，证券，银行业务等。

要求：

年龄25-45岁之间，大专以上学历（特别优秀者条件可适当放宽）

具备较强的组织协调能力和沟通能力。

富于激情，思路清晰，逻辑严密。

两年以上销售工作经验，具一定营销管理经验者优先。

工作积极，塌实，关于总结创新，经公司培养晋升管理层。月均薪酬80000元以上。

薪资待遇：

3000元+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率资金。

将享有公司全方面的福利保障。国家法定节假日。

任职条件

学历：大专及以上工作经验：一年以上及以上年龄：25-45岁性别：不限驾照：不要求

应聘条件：

热爱管理工作，有奉献精神。

仪态端庄，举止得体。

有激情，活力，稳健踏实。

有良好的沟通协调能力。

有良好的课程讲授开发能力。

具有团队合作精神。

具有一定管理能力。

熟悉金融银行证券保险等行业优先，从事过教师，律师或销售管理经验者优先。

相关福利

薪资：6001-8000元/月

提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险住房公积金年终奖员工旅游员工培训

其它福利待遇：

1、3000底薪+提成+管理奖金+高额保险+完善的阶梯式培训+补贴式旅游，收入无上限。工作时间：双休，享受国家法定节假日

2、奖金：可享受各种奖金，如卓越奖、季度奖、年终奖；一年后可享受优质持续奖。

3、培训：入司后享有公司提供的销售培训、管理培训。

4、福利：提供养老、医疗和人身保障。