岗位职责：

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；

2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

3. 负责推动人员的招募与甄选、辅导与管理；

4. 负责管理本团队理财产品的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议。

任职资格:

1. 专科或以上学历，营销、管理、等专业优先考虑；

2. 1年以上相关工作经验；有自己的人力资源；

3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务，具备组建团队能力。

4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；

6. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

7. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长，自有团队者优先。

公司提供:

1、底薪+各项奖金+国外旅游+晋升空间(每季度提升总监)等(平均月薪: 11000+)； 每年根据绩效不定期调薪；

2、双休、八小时工作制、节假日带薪休假（免费发放节日红包和礼品）；

3、社保五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金；

4、公司拥有：一流办公环境、全新豪华装修（占地500多平方米）、冷暖空调、无线宽带、茶水间；

5、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等)；

6、本公司郑重承诺不收取任何押金等费用；