主要职责：

1、 协助开展实施招聘工作，组织实施各类招聘活动；

2、 协助进行日常绩效考核执行；

3、 负责员工入职、离职、转正、晋升、调动手续的办理及员工异动信息处理；

4、 协助上级主管进行员工入职培训；

5、 负责员工劳动合同的签订及管理；

6、 进行每月基础数据的统计，并按期编制HR报表；

7、 办理员工录用、退工以及社保等人事实务事宜；

8、 负责员工考勤、休假核对和统计工作；

9、做好上级主管安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、法律等相关专业；

2、熟练使用办公软件，具备一定的网络知识；

3、具有良好的沟通与协调能力，亲和力强；

4、具备一定的组织协调能力和分析判断能力。

工作地点：上海市浦东新区三林路200号