1.对所分管领域的设计工作全面负责，包括：指导、审核项目技术方案，项目人员分配、项目节点、计划和质量控制，项目评审等各项工作的组织开展。

2.协助部门负责人进行部门日常管理，包括日常事务、能力建设、管理制度实施、人才梯队建设等工作。

任职要求：

1.车辆、电子电气、自动化等相关专业本科以上学历。

2.在行业领域有3年以上研究开发工作经验，具有一定的管理经验。

3.熟悉汽车设计开发流程，熟悉汽车电子电气设计工作；

4.熟悉汽车产品结构、性能、机理、使用方法，有一定的相关技术工作经验。

5.熟练操作CATIA等技术软件，负责过1个车型以上的总布置设计开发经验；

6.有较强的技术管理能力、创造能力、拓展能力与抽象思维能力；

7.有很强计划与执行能力；

8.有良好的沟通、协调、组织能力；

9.高度的工作热情，良好的职业道德。