工作职责：

1. 熟练掌握楼盘销售的业务流程及房产交易流程，熟悉房产电商运作模式；

2. 熟悉公司的每一个项目，对于客户咨询问题可以对答如流，善于把握销售过程中的应变能力；

3. 建立客户档案、维护客户关系、扩大销售终端，最终实现客户资源的稳步增长；

4. 按照公司年度目标，完成相应的KPI考核，完成销售目标；

5. 组织团队销售经理开展项目市场调研工作，制定项目营销方案等事务工作，配合部门总监完成部门销售KPI指标。

6. 从团队中挖掘优秀人才，培养储备高级销售经理人选。

7. 完成上级领导指派的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；两年以上房产销售相关经验；

2、外形气质佳，友善且有亲和力，能吃苦耐劳，有上进心；

3、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；

4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；

5、具备较强的书面表达和口头表达能力；

一经录用，公司将提供：

1、完善的培训体系和广阔的职业发展、晋升空间；

2、每年两次调薪机会，保证绩优人员的薪酬不断提升；

3、免费享受最高60万保额的员工综合福利保障；

4、极具市场竞争力的薪酬待遇（岗位工资 绩效工资 年终奖 福利津贴 降温取暖费等）；

5、完善的休假制度（法定节假日、年休假、青年节假、看护假、民族假、献血假、生日弹性假等）；