岗位职责：

1.协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理分公司员工，协助员工达成业绩任务；

2.对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

3.了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

4.激发团队士气，培养良好的团队精神；

5.负责营销团队日常管理及营销工作；

任职资格：

1.全日制专科及以上学历，从事多年养老、金融、保险、健康等相关专业优先，3年团队管理经验；

2.较强的市场开拓能力、应变能力和谈判能力，具有良好社会背景以及客户资源；

3.有较强的沟通能力，承受一定的压力；

4.有挑战高薪的欲望。