职位描述:

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任职条件：

1. 专科以上学历。

2. 3年以上相对应工作经验，有国际货运代理海外部门工作任职者优先。

3. 能流利地进行英语听、说、写。

4. 涉外经济、物流管理、国际贸易等相关专业。

5. 掌握国际经济与贸易、国际进出口方面知识。熟悉与海外代理联系操作的流程。

职位目的：

全面负责海外部的正常运作管理，不断提高本部门员工的海外营销能力及服务意识。为公司海外服务提供保障。

职责范围：

1. 持续性的海外人才引进。

2. 海外代理的开拓：利用各有效渠道，开发公司在海外的空白区域代理

3. 领导本部门员工开拓货源，与海外代理做到互惠服务。

4. 在公司相关规定下，代表公司与海外代理沟通相关服务价格问题，以争取最大的利润空间。

5. 编写海外部培训资料，对公司相关部门员工进行系统的培训。

6. 账款的催收：负责海外账款的催收及跟踪，协助财务部对海外汇款进行查询。

7. 提案建议：参与公司的经营决策，并协助领导做好经营前景的预测，提供公司海外市场发展的方案。处理海外部的突发事件及问题单。

职位权限：

1. 本部门员工的考核权。

2. 代表公司与海外客户沟通、决策权。

3. 对其它部门关于海外操作流程的管理、监督权。

4. 出访国外代理，并代表公司参加各种协会商会组织的各种物流峰会和活动。