岗位职责：

1、组织制定行政工作发展计划与预算方案，配合上级制定公司行政管理制度并监督执行；

2、组织全员安全环保培训，提高员工安全环保意识；

3、定期组织接触危害因素的岗位进行职业病体检，安排有职业禁忌的员工进行转岗；

4、做好安全生产预防工作，定期6S检查，对存在安全隐患的行为予以纠正与指导

5、公司废弃物管理（垃圾分类管理、危险废弃物的处置等）

6、负责工伤事件的调查处理、工伤人员就医、工伤认定申请、工伤鉴定等；

7、行政月结数据的完成、集团短号的申请及其他上级交代的事情

任职要求：

1、五年以上相关工作经验；熟练使用办公自动化软件；

2、有良好的沟通协调能力，工作主动性强，有独立工作的能力；

3、逻辑思维能力强，工作条理比较强，思考问题全面；

4、能够住宿公司宿舍者优先考虑。