岗位职责：

1、根据公司战略规划与年度经营目标，编制销售业务部的年度销售计划；

2、充分利用各种资源，达成公司的销售目标；

3、维护客户关系，提升公司与客户之间的关系，提高客户满意度；

4、组织拟订销售业务部的各项管理制度与体系文件；

5、调动团队成员的积极性，引导、监督管理团队成员的高效工作；

6、负责协调与其他部门的工作关系；

7、配合总经理实施和完成战略目标。

任职要求：

1、本科以上学历，具有5年以上团队管理经验，或者5年以上协助团队管理经验，具有认证检测或相关行业销售管理工作经验者优先。

2、有较强的语言表达能力，具备良好的团队领导组织、沟通和协调能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

4、良好的外在形象与气质；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，富有开拓精神；

6、有行业经验者优先，愿在检测认证行业长期发展。