岗位职责：

1、行政类：办公用品管理、考勤管理、福利管理、组织团建活动等；

2、人事类：人员招聘基础工作（筛选简历，约面试，面试接待等），管理档案，办理五险一金、人事相关流程办理、外籍员工签证工作证等；

3、财务类：基础出纳工作，员工报销的审核、现金的管理、银行对接工作等；

4、公司安排的其他工作。

岗位要求：

1、1年以上相关岗位工作经验，大专以上学历，专业不限；

2、熟悉社保公积金相关政策和办理流程；

3、耐心细致，做事认真负责；

4、善于沟通，有一定抗压能力；

5、有会计上岗证优先考虑。