岗位职责

1、对驻店总经理负责。2、负责制定本部门月度、季度及年度目标。3、负责组织制定相关制度，并督促执行酒店及部门的相关规章制度，建设精干的团队。4、培训并发展员工，增加团队凝聚力及竞争力。5、保持与其它部门的良好合作关系。6、负责酒店公关策划方面整体工作的管理与推广。7、协助及时收回前欠款。8、组织与参与重大促销活动的促销及组织。9、负责部门下属的督导及考核，参与员工的培训工作。10、负责对下属的领导、检查、督导和考核工作，搞好部门内部的团结协作。11、制定和完善部门的考核制度，并落实执行。12、做好上级交办的其它工作。素质要求：1、身体健康，思想端正。2、大专或以上学历，国语流利，英语四级以上。3、有强烈的事业心、责任感及协调能力。4、五年以上同等职位经验者。