岗位职责：

1、根据部门业绩任务，制定业绩达成方案并整合区域资源、沟通协调、组织实施。

2、建立和完善资源管理中心各项业务管理制度，形成标准和体系，定期回顾。

3、分析业主需求，开发和更新合作供方，建立供方资源库。

4、负责各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理。

5、负责对本中心人员工作的管理、协助、培训、指导、监督和检核。

6、定期分析相关行业动态和竞争对手发展变化，制定对应策略，提升对客满意度和公司收益。

任职要求：

1、目标导向强、精通业务、正直、自律，心态开放、善于学习

2、具备较好的市场敏感度和风险预控力、能主动获取内外部客户需求、敢于创新

3、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力

4、具有较强的商务谈判和沟通影响力，懂得在原则基础上平衡各方资源

5、善于与不同类型的人（内外部客户，如业主、分供方）打交道，协调、整合资源以达成工作目标

6、具备综合管理能力，能运用一定的方法和手段稳定和发展团队，懂得用人所长