职位介绍：广发卡管理培训生计划是广发信用卡的领导力发展计划之一，旨在培养未来的领导人才。公司每年选拔优秀的毕业生和社会人才加入该计划，以完善的培训发展机制, 通过15-18个月的全方位的系统培养。使其快速成长为广发信用卡职能部门和分布于各营销分支机构的基层领导人才，并以持续的长期发展计划帮助其成长为广发卡领导梯队的后备人才。

职位要求：

◆2016届优秀毕业生或具备1-3年营销工作经验的人才；

◆学历要求大学本科及其以上；

◆热爱销售推广工作，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣；

◆高度的工作热情，积极主动，坚忍不拔，尽职担责；

◆优秀的沟通能力和人际能力；

◆优秀的学习能力；

◆优秀的分析及解决问题的能力；

◆具备优秀的领导潜质；

◆愿意服从因工作需要的工作地点调动。