岗位职责：

1、车间主任对总经理（分管副总经理）负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作；

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识；

3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施；

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具；

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责；

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责；

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工；

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议；

12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议；

13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见；

任职要求：

1、年龄40岁以下；身体健康，相貌端正；

2、懂加气块技术及管理工厂者优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

福利待遇：

1、基本工资+岗位津贴+绩效工资+工龄工资；

2、公司根据全年经济效益实绩提取相应比例奖励基金，年终由董事长根据员工对公司贡献大小发放“红包”或奖金，以资鼓励；

3、情感关怀待遇

（1）员工婚生子女出生时，可获得恭喜金人民币500元；

（2）员工结婚可获得恭喜金人民币500元；

（3）员工直系亲属去世可获得慰问金人民币500元。

4、为鼓励员工提高个人素质，提升业务水平，给予大专、本科、研究生按月分别为100、200、500；具有行业专业技术职称初级、中级、高级按月增加工资分别为100、200、500为学历职称工资。

5、身体保健待遇

员工入职前必须经过健康检查合格后方可录用，公司每二年为员工安排一次健康检查。

6、公司给员工提供住宿。

公司地址：武汉市江夏区乌龙泉街幸福路199号建材工业园