人员要求：

1.大专以上学历，年龄30-40之间；

2.五年以上建材相关行业工作经验；

3.具备大客户管理及开发工作经验；

4.营销推广能力强，擅长零售网络渠道的开发和管理；

5.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能有效的开发客户资源；

6.工作富有激情、责任心强，具有团队管理经验和积极的工作态度，能在强压力下工作。

岗位职责：

1.按时完成所辖区域销售计划、培养下属销售人员、自我管理的提升，让其有效执行公司政策；

2.严格执行每月的轮值方案，协助经销商完成当月销售任务；

3.根据公司政策原则，开发所负责区域的专卖店，并对已开发的专卖店管理到位和引导如何持续经营；

4.在本辖区内建立分销网络，扩大公司产品覆盖面，提高产品终端覆盖面,并促进销售增长；

5.配合公司的市场推广活动计划，开展本辖区内零售客户的市场推广活动。