岗位职责：

一、人力资源管理

1、组织制定公司人力资源规划，建立健全公司人力资源管理体系

2、组织开展人力资源规划、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理及员工关系管理等人力资源工作，

并检查、监督开展情况

3、指导和监督城市公司人力资源管理工作

二、行政管理

1、编制年度行政费用预算，严格执行费用标准，并对总部行政费用总额进行控制

2、组织撰写、编制公司级的各类文稿（包括上报材料、报告、工作简等）

3、组织开展会议管理、行政接待、档案管理、公文管理、印章管理、资质证照管理等行政管理工作，并检查、监督工作开展情况

4、组织公司各类活动的筹划、资源配置，具体安排和活动评估等工作

三、后勤管理

1、组织开展固定资产管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、票务管理、办公环境管理等后勤管理工作，并检查、监督工作开展情况

2、指导和监督城市公司后勤管理工作

四、固定资产管理

1、组织公司固定资产的购置、维护保养、处置、赔偿及报废等实物资产管理工作，监督区域公司固定资产的处置工作

2、组织总部固定资产定期盘点工作，监督区域公司资产盘点工作

五、供应商管理

1、组织供应商的选择、评审，监督管理合格供应商供货质量、价格、售后服务等方面，确保有效性；对城市公司供应商评审过程监控

2、组织公司行政类物资采购等供货商的评审工作，确保找到合格的供货商

六、完成领导交办的其他临时性工作

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上行政人事管理工作经验，人力资源管理、工商管理等相关管理专业优先

2、精通人力资源知识和行政管理知识

3、良好的领导能力与人力资源各模块的操控能力、行政事务的统筹工作

4、熟悉物业管理行业的各项政策、法律法规，物业公司的制度流程、组织架构

5、具有较强的组织能力和协调能力，具有良好的沟通能力和人际关系处理能力

其他福利、收益及工作环境：

1、双休，法定节假日，带薪年休假等完善的休假制度

2、基本工资+绩效工资+各项补助等，及完善的提成奖励制度

3、五险一金，生日礼品、节日礼品、劳保用品等健全的社保福利机制

4、简单、团结、务实、奋斗的团队工作氛围

5、广阔的发展平台和晋升渠道

工作地址

郑州市金水区鑫苑路18号鑫苑名家国际生活俱乐部3楼