职责描述：

1、理解贯彻公司战略意图，依托公司整体战略，通过市场分析，制定市场发展战略和年度经营规划。

2、依据市场发展战略和年度经营规划，结合行业及公司情况制定相适应的营销模式、营销战略、推广策略及具体实施方案并负责组织实施。

3、制定分解年度经营目标，负责目标达成的过程管理，对经营指标负责

4、建立规范、高效的运营管理体系，负责营销组织约束、评价、分配、激励等支撑体系的打造。

5、建立和发展优秀的营销团队，负责人材梯队的建设、培养、培训。

6、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制。

7、负责重大营销合同的谈判与签订。

8、定期对市场营销环境、目标、策略、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保经营指标和销售目标的全面达成。

任职要求：

1、年龄32-40岁之间（条件优异都可适当放宽），市场营销或相关专业本科以上学历，丰富肉类行业的销售管理经验。

2、对现代营销有自己的认识和理解，具备扎实的营销理论和丰富实践经历，肉类产品动销实践不少于8年，营销管理经历不少于4年，销售规模不小于5千万元，团队规模不小于50人。

3、具备战略理解能力和执行力，全面的专业技能以及优秀的管理能力。

4、优秀的团队建设和管理能力；擅于团队激励、协调，较强的管理驾驭能力强

5、有敏锐的市场感知力，敏锐地把握市场动态、方向，具备很强的市场拓展和渠道建设管理能力以及应变、统筹、整合能力， 对传统渠道，电子商务等新兴渠道有深刻的认识和丰富的实践。

6、具全局意识、人品端正，良好的职业道德和个人素养、高度的企业忠诚度、强烈的敬业精神、团队精神、灵活多变的市场处理能力。