岗位要求（提供食宿）:

一、年龄要求：

30~45岁;

二、相关教育要求：

具有人力资源，公共关系，心理学及其它相关专业本科（统招全日制）及以上学历，通过大学英文4级考试，口语流利;

三、经验要求：

5年以上人力资源管理工作经验，或3年以上部门经理工作经验，熟悉科学人力资源开发、规划培训、考核等一整套工作，并具有多渠道的人员招聘及甄选经验;

四、技能要求：

精通劳动法律法规，精通ISO9000和ISO14000文件编写和培训工作，计算机操作熟练，文笔、口才优秀;

五、个人特质要求：

具备公关能力和独立处理各种事物的能力，并具有极强的沟通协调能力;

六、国家考试及格要求:人力资源一级考试及格，带证上岗。