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职位描述：

岗位职责：

1、编写培训课程内容

2、门店训练相关事宜执行与追踪

3、门店人员的转正晋升考核

4、讲授入职培训和餐饮相关的理论及实操课程

5、员工培训效果的评估及反馈

任职要求：

1、五年以上餐饮连锁行业工作经验，二年以上培训管理与组织实施经验

2、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗

3、具有较强的组织协调、沟通能力，良好的文字和语言表达能力

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环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西

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