招聘要求：

1、本科及以上学历（特殊人才可放宽至大专），有保险、营销等相关知识；

2、8年以上工作经历，2年以上部门管理工作经历；

3、熟悉团险销售的流程及管理模式；

4、熟悉寿险市场的产品及营销策略；

5、具备良好的组织协调能力、规划能力、影响力和承受压力能力。

岗位职责：

1、根据各地市场环境的变化，拟订机构团险发展计划，必要时进行调整；

2、执行分公司制定的业务推动、人力发展、品质提升、产品销售等各项经营策略，有效整合、协调分公司团险营销工作；

3、根据分公司年度业务分解计划以及分公司业务考核指标，组织实施，完成任务；

4、负责组织实施本机构合规、内控、风险、质量管理工作。