岗位职责及要求：

1、大专以上学历，年龄22-28.负责业务人员的销售报表进行稽查、登记、统计、归纳、建档

2、负责拟订各类销售表格及销售计划方案，并监督其方案的实施情况，并进行效果评估；对各业务单位的年度、季度、月度销售情况进行分析、整理、总结，并据此拟订下一时期内的销售计划及费用预算

3、协助销售总监处理销售部业务工作，协调销售部与各部门之间工作沟通联系。

4、监督销售人员出差行程、考勤、报销费用审核、部门内勤事务行政管理；

5、协助筹备组织公司各类型经销商商务会议开展、会议事务跟进

6、客户来访接待及行程安排

7、参加筹备公司各类展销会项目工作

8、管理分配、监管销售后勤组日常工作事务

9、负责拟订、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

10、负责部门人事招聘工作，并履行人事管理职责

11、组织公司内部各项定期和不定期集体活动

12、按照公司行政管理制度处理其他相关事务

13、有过婴童行业或市场销售一线工作经验者优先考虑

14、本岗位工作负责国内销售部的后勤工作支持，直辖上司为销售总监

薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+季度奖金+社保+其他，月综合收入4500-6000 元

面试时间：周一至周五 09:00-17:00

面试地点：广州市白云区云城西路888号绿地中心3908室（地铁2号线白云公园A出口）。