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做五休二五险一金带薪年假餐饮补贴通讯补贴专业培训

职位描述：

1、负责管理处各岗位基层员工的招募、甄选工作

2、管理处员工入、离职手续办理，以及新进员工人事层入职培训；

3、管理处员工工伤事故、劳动监督、劳动仲裁和员工档案的后续跟进；

4、接待、处理管理处员工的投诉；

5、定期认真地完成各类人事、行政报表，并按时提交；

6、管理处日常行政物品的申购；

7、负责管理处人事及行政类文件合同的保管、归档；

任职要求

1、从事相关物业或房地产行业，人事管理工作2年以上。

2、熟悉人力资源六大模块工作及各项实务的操作流程；熟悉国家劳动法律法规政策；

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西