职位要求：

1. 市场营销等相关专业，主要是推广电子电器、化学、食品、玩具、家具及纺织鞋类等相关测试；

2. 一年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4. 月收入最高者可达2万元以上。

销售人员若有同行销售经验，按能力给予以下职位：

高级销售主任、销售经理、高级销售经理、业务部主管等

薪酬制度：

根据每月销售任务，设定激励的薪酬；

构成：底薪 + 达标奖金 + 佣金（3%~8%提成）。

1. 每月底薪 2000-4000；

2. 达标奖金：每月收款额达1万-40万以上 即可享受 500-7000 的达标奖金。

选择STC的理由：

时间：五天八小时工作制。

食宿：东莞分公司包吃包住，高餐标，酒店就餐圆桌形式，工作餐提供水果。

福利：

1、按国家规定购买五险一金（即购买社保及公积金）；

2、年度调薪及根据个人绩效与公司业绩享有年度花红；

3、享有开工利是、生日利是、结婚利是、生子利是、节日关怀礼品等；

4、每年享有国内或国外旅游，大型聚餐、部门聚会、抽奖活动、才艺表演奖等；

假期：

1、根据在职年限，每年享有7-12天的带薪年假。

2、享有病假、婚假、产假、丧假等有薪假期及法定节假日

晋升：提供内部晋升、转岗等，根据个人表现给予发展空间和极具竞争性的薪资，设长期服务奖及

优秀员工奖，优秀员工将获得丰厚奖金。

培训：内训、外训，入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等，除公司派遣培训之外，亦可

申请业余时间进修，给予一定进修/培训津贴。

其它：每日上、下班，享有镇内公司大巴接送。