岗位职责：

1、根据公司业绩指标要求，编制体验中心销售政策及计划，制定实施方案；

2、负责销售团队日常管理，常态化和动态化的销售人员跟踪指导，随时指导和修正销售人员的专业技能和销售技能；

3、召集和主持销售会议，检查、督导工作进展及工作进度；

4、负责销售人员现场接待、上门服务的水准提升，不断强化销售人员的专业形象和专业服务技能；

5、强化设计人员产品方案设计能力，能满足客户的实际需要和视觉美学，减少和避免因产品方案设计的缺陷导致退换货和客户投诉的现象发生；

6、结合销售案例，常态化的对体验中心人员进行持续性、科学性、实战性的销售、产品、设计方案的培训工作，使之不断优化销售团队的整体职业能力和职业素养；

7、协助销售人员参与客户上门服务、订单谈判，协助销售进行方案设计和方案整体效果的把关；

8、协助销售做好客户现场安装，通过客户现场安装的大量实例，汇总形成客户现场安装流程体系，使客户现场安装标准化、流程化、专业化。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业；

3、 有6年以上高端零售行业工作经验，其中3年以上门店一线销售管理工作经验；

4、 具有团队培训、团队建设、培训及商务谈判经验、有事业企图心；

5、 善于分析和了解市场消费趋势和消费文化，善于对销售人员的性格把握，对风格和色系敏感。