岗位职责：

1、编写手机游戏测试计划，设计整体测试方案，撰写测试用例以及其他测试文档；

2、负责部门测试流程、试模版的修改完善；

3、对游戏进行全面测试，管理和推动Bug修复，保证游戏以高质量发布；

4、发现Bug，找到重现步骤，并跟进程序修复后的情况验证；

5、负责测试部门的管理工作，包括员工培训、工作分配、资源协调、与其他部门沟通等工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，计算机相关专业；

2、有2年以上网络游戏测试经验，有1年以上游戏测试管理经验；

3、熟悉测试用例的设计，对游戏测试流程有深入理解；

4、良好的技术基础；

5、良好的组织协调能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力，优秀的测试思维；