任职资格：

1、大专以及上学历，年龄28岁以上较佳；

2、要求具备3年以上的管理类工作经验（具备酒店管理、产品运营工作经验及资源者可适当放宽）；

3、具有较强的沟通协调外联能力，敏锐的市场信息分析能力；

4、能全面负责政策部的日常管理工作开展。

岗位职责：

1、负责管理整个部门销售的运作，对部门的服务质量、工作效率、成本控制、营业目标等进行全面监督和调控，并根据实际运作情况制订相应的管理措施以以确保各项目标的达成。

2、负责判断各航司销售计划是否科学合理，操作执行流程是否完善，审核政策投放权限，以确保各销售目标顺利达成；

3、负责规划、管理部门政策方面资源，对人员、设备进行合理调配，确保部门政策资源得到最有效的利用；

4、负责完善部门各类工作规范、流程性的文件，并确保其得到有效执行并确保品质；

5、负责发现和处理运营中出现的各种问题，通过数据分析、梳理流程、加强培训等方法让问题得到有效解决；

6、负责政策部与公司其它部门的联系，并召集会议调整政策和销售策略，确保客户的需求受到充分的重视；

7、负责部门团队建设，提高团队的工作效率，培训和激励员工；

8、配合其它部门及公司进行产品项目开展的管理工作，服从上级工作安排；

9、负责按时制定年、季度、月总结及计划；

10、负责完成上级交待其它工作事项。

简历投递方式：

面试地址：渝中区七星岗渝海大厦20楼-人事行政部

联系电话：023-，

我们在收到简历后的5个工作日内，将电话通知参加面试，或者您暂时不适合该岗位，那么您的资料已经进入我公司人才储备库，如以后有合适岗位时再通知您

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